雇用保険にもマイナンバー

来月3月5日より、社会保険の手続きについてマイナンバーの記載が必要になりますが

雇用保険についても以前より厳しくマイナンバーの届出を求められることになりそうです。

実は雇用保険については、社会保険の手続きより前にマイナンバーの利用が開始されています。

とは言っても、マイナンバーの記載のない届出についても受理が行われていましたので、

ピンとくる方は少ないだろうとは思います。

しかし、今後、雇用保険法施行規則が改正され、

これまでマイナンバーの届出がない被保険者については、一定の届出または手続の際に、

個人番号登録届の提出を求めることとなる予定です。

今後、よりマイナンバーの届出について、行政から強く求められることになりそうです。